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          執行力提升拓展培訓課程

          發布人:拓展訓練 發表時間:2022-03-07

          執行力課程的研究背景

          在這個充滿爭的世界里,有的人成績斐然,有的人庸庸碌碌,一個重要的原因就是優秀者更有實現構想的能力,這就是一個人的執行力。企業亦是如此,一個優秀的企業做同樣的事情,但是卻比別人做得更好,落實更到位、更迅速,能夠從激烈的競爭中脫穎而出,獨占鰲頭,靠的就是企業的執行力。

           

          如何去理解執行力

             “執行力應該成為一家公司戰略和目標的重要組成部分,它是目標和結果之間‘缺失的一環′"。

          1、從組織的角度來理解

                從組織的角度來講,我們對執行力可以這樣理解,執行力就是連接目標和結果的“那一環”,是將企業的長期戰略一步步落到實處的能力。因此,判斷一個組織的執行力如何,即看這個組織能否保質保量地實現既定戰略。

          2、從個人的角度來理解

                偉大事業的成功源自于每一個細節的完美。同樣,任何一次重大災難也源自于一些不起眼的小事上的失誤。因此,從個人的角度來講:執行力就是“行動力”,就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍,從而最終不折不扣地完成任務。

           

          執行力對組織的重要性

          1、執行力低下是企業管理的最大黑洞

               曾有一權威公司做過調查:在整整一年的時間里,許多公司只有15%的時間在為顧客提供服務,其余85%的時間所做工作對顧客而言根本沒有意義。換言之,公司為了維護組織自身平衡穩定,將大量的時間和精力花在了企業內部協調、開會、解決人事問題、處理各種管理紛爭上了,此時企業組織變成了"為了存在而存在”,而非"為了顧吝而存在”。熊貓顧客卻必須為15%的價值,向公司支付100%的貨幣。執行力低下,已成為企業管理的最大黑洞。

          2、強大的執行力是實現戰略的必要條件

               當企業的戰略方向已經或基本確定,這時候執行力就變得最為關鍵。許多企業的失敗不是戰略的問題,而是戰略執行的問題!再好的戰略,如果不去執行,也只是空談。其實,很多公司都有許多大致不二的方法和程序,執行力的不同造成了結果的巨大差異!執行力是一切戰略得以順利實現的關鍵要素。如果沒有執行力,戰略最終只是一句空話。

           

          執行力的幾個核心流程

              人員流程、策略流程,相互之間進行連接給予更好的體驗方式、參與方式,給予引導、總結、針對企業進行有效的制定、分享。

          執行力課程效果

          讓企業快速的提升,從優秀變卓越,打造一個鐵錚錚的團隊;

          提高公司團隊辦事效率,加強管理,發揮領導才能,帶領團隊得到更高效率;

          各部門管理也將有效的結合、配合,現在也是信息共享時代,方可增強企業凝聚力,提高企業的運作效率。

           

          執行力課程目標

                領導者的真正任務是領導戰略、運營、人員這三大核心流程,"愿景"和"目標"是核心。執行則是關鍵,執行是將商業的三大核心流程結合起來的最佳途徑。

           

          執行力課程收益

              學習如何建立企業執行力文化,分析企業不能執行的深層次原因,并在提升執行力的技能和改善執行力不足的方式和習慣方面,給出具體有效的解決方案。通過這個課程的學習,您將能領會執行力的真正含義,掌握從現有能力和資源通向目標的思路和方法。

           

          執行力課程適合對象

               各企業、事業單位中層管理以上的領導,以及儲備人員。

           

          一天執行力提升拓展培訓課程參考行程如下

          07:50 豪華接送大巴到達指定接送地點

          08:00 集合登車 -清點人數

          09:00-10:00 團隊文化組建及展示

          1、教練接車- 列隊 -換服裝 -放行李- 去洗手間;

          2、教練致歡迎詞-破冰開場:打破隔閡,調整學習型心態,激發熱情與斗志;

          3、組建團隊:10-15人一組5項任務(選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌,畫隊旗);

          4、團隊展示:嚴格的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動作整齊);一人不合格視為團隊不及格,隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任。

           

          10:00-12:00  急速60秒

          項目簡介:

          一、游戲場地:一處空地即可,室內室外無限制,最佳則可以選取大自然的草地。

          二、游戲時間:90~120分鐘

          三、游戲道具:1、卡牌(一副30張有抽象數字順序的60s卡牌,網上有售)2、計時器(可用手機里的計時表代替)3、一條長12米的繩子(用來圍游戲圈子)

           

          游戲玩法:(這里一定要看清楚啦!)

          1、一場游戲為為一分鐘,也就是60秒,名副其實的極速60秒;

          2、看人數分隊伍,最好分成三組,一個組幾個到十來個人,開始游戲前各隊抽簽上場的順序;

          3、把繩子在空曠的地方圍成一個圈圈,在圈內擺放那30張抽象數字卡片,每一場的游戲卡片擺放位置都要打亂;

          3、相應的場次由抽到簽的隊伍派一個代表選手進入繩圈內,選手在規定的時間內要把30張卡片按照數字順序疊好交給裁判,用時最短的小組則為第一名;

          4、其他未進入圈內的小組成員負責在圈外提示群內的伙伴,但是只能給予語言或手勢上的提示,不能接觸圈內的卡片。

           

          游戲相關規則

          1、小組內的成員不可進入圈內或者觸碰圈內的卡片;不允許用手機、相機或者紙筆記下游戲紙片的內容;若有違規行為則減掉該組當場游戲5秒或者下一場;

          2、游戲時排好卡片順序時認真確認后交給裁判的那一刻,游戲計時結束;

          3、每一場游戲結束后,有10分鐘的休息時間給各小組成員商量對策;

          4、工作人員在擺置新一輪的卡片順序時,不能讓小組人員看到,小組人員和卡片布置要隔離;

          5、每一場比賽有3次遞錯卡片順序的機會。

          12:00-13:30  前往餐廳享用午餐

           

          13:30-14:00  團隊熱身游戲

          熱身游戲:解除困乏,活力無限

          ①集體舞教學 ②按摩操

          午餐后會讓大家稍稍犯困,但教練可不會讓大家閑著,馬上和團一一起舞動起來,現場教學時下

          最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,還會有舞王舞后的評比喲!

           

          14:00-15:00  合力建橋

          項目任務:在教練規定的時間內,只有有限溝通時間的情況下共同完成橋梁的設計和制作工作。

          項目目標:1.認識到溝通的重要性及實效性;  2.在固定溝通時間之內,交換更多的信息;   3.建立雙贏的心態,在活動的過程中,要為另外一個團隊考慮,以便能夠充分配合;4.工作實施之前確保方案統一。

           

          15:00-16:30 巨人梯

          項目簡介:挑戰的二個隊員在安全保護的情況下,相互配合、相互幫助、相互激勵、及時溝通,共同從巨人梯的下端開始,在規定時間內共同爬上最高處的目標(木板)、敲響成功的鐘聲,然后在保護繩的保護下,依次滑下來。

          項目規則:本項目的操作較困難。它必須通過學員之間的能力協作,戰勝恐懼一起爬巨人梯。本項目主要用于確定團隊目標,認清個人角色定位及職責分工,培養與團隊同甘共苦、榮辱與共的意識。

          項目意義:①通過身體接觸,打破隊員之間的陌生與隔膜,體會團隊同伴對自己的支持,增加信任感和凝集力; ②當團隊需要人付出的時候你的選擇是? ③面對困難如何做出選擇,以及不同選擇帶來的不同結果; ④體驗環境變化后,在恐懼與挑戰面前,團隊和隊友激勵對個人的作用; ⑤無論后退多么舒適,也不為舒適而后退。

           

          16:30-17:30 流動云梯

          項目簡介:每兩人齊腰握住一根木棒組成云梯,每個隊員輪流爬過云梯帶動整個云梯的前進,從起點到達終點。

          項目目標:使隊員直觀而深刻地認識到:團隊整體前進和提升建立在個人前進和提升的基礎之上。

           

          17:30-18:00 總結與分享

          項目簡介:每個隊派代表展示小組總結的成果;培訓師對培訓活動的總結;評估培訓效果

          項目目標:經驗分享,理論總結,樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮,評估培訓效果

           

          18:00 愉快返程,期待下次再來~

           

           


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