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          領導力提升拓展培訓課程

          發布人:拓展訓練 發表時間:2022-03-08

          課程背景

          您的企業中層是否存在以下問題?

          企業老總總是為“一將難求”而頭痛

          老板覺得中層執行不力,基層員工覺得中層瞎指揮

          中層團隊管理技能的缺失,中層沒有威信,眾人不服

          跨部門溝通協作成為火山爆發口!一點不通,寸步難行

          組織力、學習力差,中層缺乏高度......

          企業中層面對的殘酷的現實:中層處在執行崗位,肩負著創造利潤和業務增長的使命!這是企業最大的壓力源!同時還肩負著協調部門之間資源與利益再分配等等,更需要帶領自己的團隊共同進步。工作負荷大、時間緊張、業績壓力大,上司的信任和期待等無時不困擾著中層管理人員。

          商場如戰場,無論開拓還是固守,總有險阻在前,強敵攔路。這時候作為企業之劍的將領要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。這將領便是企業中層。一個強大的組織,不僅要有明智的高層、齊心的基層、還要有強大的中層。

          強大中層善于解決問題,兵來將擋、水來土掩

          強大中層強于實施戰略,有言必行、有行必果

          強大中層懂得凝聚人心,以德服人、以才育人

          強大中層敢于迎接挑戰,狹路相逄、唯勇者勝

          強大中層長于嚴明紀律,有功必賞、有過必罰

           

          課程內容

          第一階段:透過輕松有趣的活動,協助學員彼此更多的了解與信任,以開放的心態來認知彼此的差異,反省自我的溝通方式,以達到彼此之間真正有效的溝通與配合。

          第二階段:協助學員體驗突破現有價值觀的框框,調整自我的心態。

          第三階段:透過問題解決的活動,協助學員不斷驗證已有的價值觀,不斷完善新提出的價值觀,使之更符合企業現況,達成共識。

          第四階段:透過焦點轉移的活動,協助學員進行自我察覺,引導學員站在公司整體利益的角度看待問題,體察自己的領導行為,看到彼此差異,了解領導及被領導的情緒反應,增強個人的領導技能,加強帶領團隊的向心力及凝聚力,承上啟下,促使團隊成員更加積極主動高效的完成團隊任務。

           

          課程目標

          1、使參加隊員清楚的認知作為中層管理者的角色和職責。

          2、增強中高層團隊自我管理、目標管理、時間管理、團隊組織等諸多能力。

          3、提升溝通意識、熟練有效溝通的方法與技巧;內化團隊管理的技能,增強團隊凝聚,提高團隊協作,催化工作效率,增強責任與使命感,勇于迎接更大的挑戰。

          4、獲得一種全新的學習模式,滿足自身職業可持續性發展的需要。

           

          適合對象

          1、公司新晉升一批部門主管,期望盡快勝任管理工作。

          2、為提高公司管理效率,期望加強中層管理隊伍建設,使其更善于使用管理技巧和發揮領導才能,帶領團隊產生更高的績效。

          3、期望管理者主動承當更多的責任,接受更多的挑戰,取得更高工作績效。

          4、期望各部門的管理者更有效的合作配合,信息共享,增強企業凝聚力,提高企業運作效率。

          5、管理者已經取得較好的工作績效,希望給予一種獎勵性質又有助于今后工作的學習契機。

           

          培訓效果

          利用戶外特殊的場地和自然環境,配合各種精心設計的團隊及個人挑戰項目,增加團隊中的管理層人員在非工作狀態下的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合、互相支持的團隊精神和整體意識,進而培養學員的組織、協調、統籌、決策、溝通、權利配置、激勵、控制等領導才能。

           

          一天領導力提升拓展培訓課程參考行程如下

          07:50 豪華接送大巴到達指定接送地點

          08:00 集合登車 -清點人數

           

          09:00-10:00 團隊文化組建及展示

          1、教練接車- 列隊 -換服裝 -放行李- 去洗手間;

          2、教練致歡迎詞-破冰開場:打破隔閡,調整學習型心態,激發熱情與斗志;

          3、組建團隊:10-15人一組5項任務(選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌,畫隊旗);

          4、團隊展示:嚴格的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動作整齊);一人不合格視為團隊不及格,隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任。

           

          10:00-12:00 盜夢空間

          項目簡介:大家在電影中見識過盜夢空間的存在,那拓展訓練中的盜夢空間又會給大家帶來多么非凡的體驗感呢?下面讓我們一起來感受一下盜夢空間的樂趣吧。

          項目目標:

          1. 統一的描述標準、排序流程及交牌規范,才能保證方案的準確有效執行。

          2. 已經預見到結果的情況下,高效的團隊執行力是邁向勝利的最后一級臺階。

          3. 打破設定的小組限制,全員溝通商討,使信息全面、思路清晰。

          4. 不同特質的人負責統籌全局,會產生同的執行策略,最終影響項目結果。

          5. 可重復一遍規則,避免學員無意中違規,影響項目整體體驗。

          6. 特殊環境下的未知任務,需要有打破固有思維的勇氣不方法。

          項目道具:

          1. 盜夢空間任務卡一套

          2. 每人一把椅子

          游戲規則:

          1. 拓展培訓師會隨機給每位學員發1到3張盜夢空間游戲卡片,自己的游戲卡片只能自己看,不允許相互交換,嚴格禁止一切企圖給其他隊員展示游戲圖片的行為;

          2. 禁止除語言之外的所有描述盜夢空間游戲卡片內容的方式;

          3.除了上交盜夢空間游戲卡片的時候,任何人任何時間不可以離開自己的位置;

          4. 上交盜夢空間游戲卡片過程中,同一時間只允許一個人移動;

          5. 將拓展培訓師發給各位學員的游戲卡片,按照正確的邏輯順序排列好,拓展培訓師檢查游戲卡牌順序正確則任務完成!

          溫馨提示:本次拓展培訓活動中若有學員熟悉盜夢空間游戲卡片,可示意其潛伏,保護其他學員的體驗感。

          項目要求:

          1. 記錄關鍵行為的時間點及每次扣分的原因;

          2. 事先設計好回頊思路,選擇合適的回頊方法,以切合客戶的需求;

          3. 以現場實際發生的狀為出發點來引導學員,增強體驗感和回頊可信度。

          4. 可重復一遍規則,避免學員無意中違規,影響項目整體體驗。

          5. 特殊環境下的未知任務,需要有打破固有思維的勇氣不方法。

           

          12:00-13:30 前往餐廳享用午餐

          13:30-14:00 團隊熱身游戲

          熱身游戲:解除困乏,活力無限

          ①集體舞教學 ②按摩操

          午餐后會讓大家稍稍犯困,但教練可不會讓大家閑著,馬上和團一一起舞動起來,現場教學時下

          最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,還會有舞王舞后的評比喲!

           

          14:00-15:00 千人千足

          項目簡介:隊伍所有成員坐在沙灘上;在雙腿雙手不能觸及沙灘的情況下,向前運行整個隊伍;以競賽的方式出現,賽出優秀團隊并給予獎勵。

          項目目的:心靈的默契--合作的最高境界;啟發隊員的創新意識;只有步調一致,相互協作才能順利、高效地完成團隊任務;團隊之間的合作與經驗的分享,培強團隊的凝聚力;體會良好溝通對團隊合作的重要性。

           

          15:00-16:00 孤島求生

          項目要求:

          A:每兩人或者三人一只竹伐。

          B:各隊分別領取活動指令下水到達指定區域(珍寶島 啞巴島 瞎子島),期間不能交流。

          C:所有人員分成N組(每組12人較為合適),每組要起一個隊名,選一個隊長一個隊副,想一句團隊誓言,唱一首隊歌,設計一幅LOGO,然后分別上臺展示各自的風采。

          D:隊長和隊副要組織全隊成員分組,其中失去語言表達能力的人(即啞巴)必須身體強壯且有4人組成。剩余的人(即瞎子)無特殊要求。

          項目目的:1、領導管理的角色意識,領導藝術與領導力的學習;2、團隊結構與溝通協作,團隊的動態管理;3、在團隊中進行合理分工,并能夠分清主次目標,進行有效溝通;4、層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通;5、突破思維定勢,培養創新與風險意識; 6、信任與合作;7、時間管理與80/20法則。

           

          16:00-17:30 盲啞

          項目介紹:換個視界,換個世界在坎坷的人生道路上只因為我們的相互攙扶與支持,相信我們明天會更加美好。

          培訓目標:1、勇于承擔自己的責任,相信隊友、相信自己。2、一個人可以成就的事情實在是太少太少,需要和同伴相互協作,正所謂高水平的獨立帶來高水平的協作。3、在面臨風險的時候,你是否敢于相信自己的同伴?(事實上,沒有風險就不存在信任)4、你的自信會影響你對同伴的判斷,你又如何通過主動要一個承諾來保障信任完美完成?5、我們彼此的情感在空氣中無聲的交流加強!

           

          17:30-18:00 總結與分享

          項目簡介:每個隊派代表展示小組總結的成果;培訓師對培訓活動的總結;評估培訓效果

          項目目標:經驗分享,理論總結,樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮,評估培訓效果

           

          18:00 愉快返程,期待下次再來~

           

           

           

           


          主題課程 軍事拓展課程 學生拓展課程 內訓課程